集團公司黨委在做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時，進一步建立和完善廉政風(fēng)險防控機制。一是“防”。就是在找對“風(fēng)險點”，在強化風(fēng)險意識教育方面下功夫，通過崗位自查，領(lǐng)導(dǎo)點查等方式，全面深入查找廉政風(fēng)險點可能存在和發(fā)生的一些環(huán)節(jié)，分類分組管理，再針對不同層面，不同崗位的黨員干部面臨的廉政風(fēng)險突出教育重點，著力增強公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自我防范能力。今年3月份根據(jù)市紀委的要求，我司41名中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀看了《伸手必被抓》警示教育片，通過觀看學(xué)習(xí)，我司黨員干部的防腐防范意識有所增強。二是“控”。就是加強制度的執(zhí)行力度。今年7月份，進一步完善了《黨組（黨委）議事規(guī)則》，《領(lǐng)導(dǎo)班子會議規(guī)則》等制度，對各個事項的議事程序、表決情況、監(jiān)督情況、個人意識、會議記錄等程序進行規(guī)范，使職權(quán)項目清楚，責(zé)權(quán)流程清晰，權(quán)力運行透明，做的落實有力，監(jiān)督到位。三是“考核”。就是把廉政風(fēng)險防控納入年終考核，強化防控責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員向職工代表匯報工作，述職述廉，并接受職工的民主評議；各子公司班子成員在年終會議上做廉政建設(shè)述職報告，接收集團考核小組及職工代表的民主測評。通過廉政風(fēng)險防控考核，把廉政風(fēng)險防控工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中，與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核，崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，干部業(yè)績評定，選拔任用等有機的結(jié)合起來，有效地推進了廉政風(fēng)險防控工作的扎實開展。
2018.10.22
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